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“企业之间的竞争就是人才的竞争”，人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。具体到企业中，人才的概念是指具有一定的专业知识或专门技能，能够胜任岗位能力要求，进行创造性劳动并对企业开展做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的员工。在当今企业中不仅仅要进行人才的储备和培养，而且更多的企业逐渐开始培养高潜人才，而高潜人才是在保持高绩效

员工素质提升结合基层员工在实际工作中的综合能力项进行拆解，同时按照员工入职时间为标准，结合员工开展的四个关键阶段进行课程匹配。基层员工培训的能力模块，主要根据基层员工的岗位特点进行提升，主要围绕：岗位技能与知识、沟通与协作能力、服务意识与职业素养、创新能力与思维、学习与自我开展能力等能力项，让基层员工按照成长开展特点系统的进行综合能力提升。团队拓展训练拓展训练通常针对个人或团队的问题，借助专业的场

信息技术类培训课程包括软件开发、项目实训、技术前瞻性课程等八大类课程，实现Java、DOTNET、WEB前端、移动应用开发、数据库等主流技术以及大数据、云计算、人工智能（AI）等IT行业的热点领域的全覆盖。信息技术类课程以应用为导向，理论联系实践，面授结合实战，以期全面提升学习者培训后在实际工作环境中解决信息技术问题的能力。根据企业需求，可定制如下技术培训体系：Java全栈开发系列培训Micros